REJOIGNEZ LES MÉTIERS DE LA PETITE ENFANCE !
Pourquoi choisir les métiers de la petite enfance ?
Travailler dans la petite enfance, c’est accompagner les premières années de vie des enfants, période décisive pour leur développement. C’est un métier de passion, d’engagement et de transmission. En devenant auxiliaire de puériculture, assistant maternel ou accompagnant éducatif, vous contribuez à éveiller, sécuriser et guider les enfants vers leur autonomie.
Plongez au cœur des métiers de la petite enfance en vidéo !
Découvrez des métiers variés et essentiels !
De l’accompagnant éducatif à l’éducateur de jeunes enfants, en passant par l’auxiliaire de puériculture, les métiers de la petite enfance sont multiples. Formations courtes ou diplômes d’État, missions d’éveil, de soin ou d’accompagnement : chacun joue un rôle clé pour le bien-être et le développement des tout-petits… Découvrez des métiers porteurs de sens
Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Les accompagnants éducatifs petite enfance (AEPE) assurent le bien-être et la sécurité des enfants en veillant à leur épanouissement affectif et physique. En crèche, ils travaillent en équipe pour accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens, favoriser leur autonomie et leur apprentissage de la vie en collectivité.
Auxiliaire de puériculture (AP)
L’auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en veillant à leur bien-être, leur autonomie et leur développement, qu’ils soient en bonne santé ou en situation de vulnérabilité. Il réalise des soins et des activités d’éveil tout en assurant un lien essentiel avec les familles et les autres professionnels, notamment pour favoriser l’intégration des enfants.
Éducateur de jeunes enfants (EJE)
Spécialistes de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants sont des professionnels du travail social, qui accompagnent des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ils travaillent en équipe pour une prise en charge individuelle des enfants.
Les bénéfices d'un métier au service des enfants
👉 Rejoindre la petite enfance, c’est choisir un métier humain, valorisant et porteur d’avenir.
Pourquoi pas vous ?
Travailler dans la petite enfance, c’est bien plus qu’un emploi : c’est un engagement quotidien pour le bien-être et l’épanouissement des tout-petits. Que vous soyez en crèche, assistant maternel ou éducateur de jeunes enfants, vous offrez un cadre sécurisant et stimulant, essentiel à leur développement. Vous jouez un rôle clé dans leur construction et dans l’accompagnement des familles, contribuant ainsi à bâtir l’avenir des nouvelles générations.
Les professionnels de la petite enfance ne se contentent pas de garder des enfants : ils les accompagnent dans leurs premières découvertes, stimulent leur apprentissage et leur apportent un cadre bienveillant. Leur mission est essentielle pour garantir une égalité des chances dès le plus jeune âge. De plus, en offrant aux parents des solutions de garde adaptées, ils facilitent leur insertion professionnelle et contribuent à l’équilibre familial et économique.
Avec plus de 2 millions d’enfants de moins de 3 ans en France, la demande en modes de garde explose. Pourtant, le secteur manque cruellement de professionnels, notamment avec le départ en retraite de nombreux assistants maternels. Face à ce défi, le gouvernement prévoit la création de 200 000 places d’accueil d’ici 2030, générant des milliers d’emplois. Intégrer ce secteur, c’est donc bénéficier d’un marché de l’emploi porteur, avec des perspectives d’évolution variées.
Que vous souhaitiez travailler directement auprès des enfants ou évoluer vers des postes à responsabilités, les métiers de la petite enfance offrent de nombreuses voies de formation et de progression. Du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) au diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (EJE), en passant par l’auxiliaire de puériculture, il existe des parcours adaptés à chaque profil, accessibles avec ou sans diplôme préalable. Avec l’expérience, des passerelles sont possibles vers des postes de direction ou d’accompagnement parental.
Connaître et rejoindre les métiers de la petite enfance.
Vous aimez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Le secteur de la petite enfance recrute activement et offre de nombreuses opportunités. Découvrez comment intégrer cette filière essentielle à l’éveil et au bien-être des tout-petits.
L’Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) joue un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être, leur éveil et leur développement au quotidien. Il intervient aussi bien au domicile des familles qu’en structures collectives.
- Assurer le bien-être des enfants : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (alimentation, hygiène, sommeil) tout en garantissant leur sécurité.
- Participer à leur éveil et à leur socialisation : Proposer des activités adaptées favorisant l’apprentissage et l’autonomie.
- Collaborer avec les familles : Accompagner les parents dans l’éducation et le développement de leur enfant, tout en respectant leurs choix éducatifs.
- Travailler en équipe : Coordonner ses actions avec les autres professionnels de la petite enfance au sein des structures collectives.
Pour exercer ce métier, il faut obtenir le Certificat d’Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
- Accès à la formation : Ouvert à tous, dès la fin de la 3ᵉ ou en reconversion professionnelle.
- Durée et contenu : La formation dure 1 à 2 ans et comprend des enseignements théoriques (développement de l’enfant, alimentation, sécurité, cadre réglementaire) ainsi que 14 semaines de stages en structures d’accueil ou à domicile.
- Où se former ? Le CAP AEPE est proposé dans de nombreux lycées professionnels, CFA et organismes de formation pour adultes.
Retrouver les établissements de formation dispensant le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfant.
Les Accompagnants Éducatifs Petite Enfance peuvent exercer :
- En crèches, haltes-garderies et jardins d’enfants
- Dans les écoles maternelles (en tant qu’ATSEM après concours)
- À domicile, en tant qu’assistant maternel ou garde d’enfants
- Dans des centres de loisirs et des structures d’accueil spécialisées
- Avec de l’expérience et des formations complémentaires, ils peuvent évoluer vers des postes d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants ou de directeur de structure d’accueil.
- Consultez la fiche métier de l’ONISEP.
- Contactez la DREETS de votre région.
- Consultez la fiche métier sur le site du Ministère des Solidarités et de la Santé : solidarites.gouv.fr.
L’auxiliaire de puériculture (AP) joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants, de la naissance à l’adolescence, en veillant à leur bien-être, leur développement et en soutenant les familles.
- Soins quotidiens : Assurer l’hygiène, l’alimentation et le confort des enfants, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins spécifiques.
- Activités d’éveil : Participer à des activités favorisant l’éveil, la socialisation et l’autonomie des enfants.
- Soutien à la parentalité : Accompagner les parents dans leur rôle en leur prodiguant conseils et informations sur les soins et le développement de leur enfant.
- Travail en équipe : Collaborer avec d’autres professionnels de la santé et de la petite enfance pour assurer une prise en charge globale de l’enfant.
Pour exercer en tant qu’auxiliaire de puériculture, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). La formation, d’une durée de 11 mois, est accessible sans condition de diplôme préalable. Elle comprend des enseignements théoriques et des stages pratiques en milieu professionnel. Les candidats doivent passer par une sélection sur dossier et entretien.
Environ 140 instituts de formation sont répartis sur l’ensemble du territoire national > Retrouvez l’établissement de formation le plus proche de chez vous.
Les auxiliaires de puériculture peuvent exercer dans diverses structures :
- Crèches et haltes-garderies,
- Maternités
- Srvices de pédiatrie en hôpitaux
- Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- Centres maternels
- …
Avec de l’expérience, ils peuvent évoluer vers des postes à responsabilités, comme encadrant d’équipe ou formateur.
- Consultez la fiche métier sur le site du Ministère des Solidarités et de la Santé : solidarites.gouv.fr.
- Vous terminez votre scolarité et souhaitez trouver une formation vers ce métier : Consultez le site de l’Onisep
- Vous êtes demandeur d’emploi ? Vous cherchez une formation adaptée à votre situation ? Consultez les formations sur le site de Pôle emploi (pole-emploi.fr)
- Vous souhaitez vous reconvertir vers ce métier ? Connectez-vous à Mon compte formation pour connaître vos droits et vous faire accompagner, en sélectionnant la rubrique Comment trouver la formation qui vous correspond ? (connexion nominative)
L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est un spécialiste du développement et de l’éveil des enfants de 0 à 7 ans. Il accompagne les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et soutient les familles dans leur rôle éducatif.
- Concevoir et mettre en place des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants.
- Stimuler l’éveil, l’autonomie et la socialisation des enfants par des activités variées.
- Travailler en collaboration avec les familles et les autres professionnels de la petite enfance.
- Assurer un rôle de prévention et de soutien à la parentalité.
L’éducateur de jeunes enfants est un spécialiste du développement et de l’éveil des tout-petits. Pour exercer, il faut obtenir un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), accessible après un baccalauréat et une formation de trois ans dans un institut agréé. Cette formation comprend des enseignements théoriques et des stages pratiques en structures d’accueil.
Les EJE exercent principalement en crèches, haltes-garderies, centres sociaux, établissements spécialisés ou encore en protection de l’enfance.
Avec de l’expérience, ils peuvent évoluer vers des postes de direction ou de formateur. L’éducateur de jeunes enfants peut diriger une halte-garderie, une crèche ou un jardin d’enfants.
Consultez la fiche métier sur le site du Ministère des Solidarités et de la Santé : solidarites.gouv.fr.
Autres ressources :
- Voir la fiche de l’ONISEP.
- Un établissement de formation préparant au diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, dont la liste complète est disponible sur le site France Compétences.
- La Fédération Nationale des Éducateurs de Jeunes Enfants.
- Consulter l’arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants.
FAQ – Vos questions sur les métiers de la petite enfance
Une question ? Nous avons la réponse !
Vous cherchez des informations sur les métiers de la petite enfance, les formations ou les débouchés ? Consultez notre FAQ ! Vous y trouverez les réponses aux questions les plus fréquentes. Si vous ne trouvez pas l’information que vous recherchez, n’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire.
Les principaux métiers de la petite enfance sont :
- Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : spécialiste du développement et de l’éveil des enfants de 0 à 7 ans.
- Auxiliaire de Puériculture (AP) : assure les soins et le bien-être des enfants en crèche, maternité ou hôpital.
- Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : encadre les enfants au quotidien, notamment en crèche ou à domicile.
Il existe cependant d’autres métiers comme par exemple Assistant Maternel, infirmier puériculteur … et bien d’autres.
- EJE : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) – formation de 3 ans après le bac.
- AP : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) – formation d’un an.
- AEPE : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance – accessible après la 3ᵉ ou en reconversion.
Les formations sont proposées dans des écoles spécialisées, des lycées professionnels, des instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) ou des CFA.
Retrouvez l’établissement de formation d’auxiliaire de Puériculture le plus proche de chez vous.
Retrouver les établissements de formation dispensant le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfant.
Le secteur recrute fortement, notamment en crèche, en école maternelle, en hôpital, en centre social ou encore au domicile des familles. Le gouvernement prévoit de nombreuses créations de postes pour répondre aux besoins croissants.
Plusieurs dispositifs existent :
- Aides régionales et départementales
- Pour les demandeurs d’emploi, la formation peut être financée par Pôle emploi ou le conseil régional. Il faut se renseigner auprès de son conseiller Pôle emploi.
- Selon la formation, celle-ci peut également être financée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
- Les salariés peuvent obtenir le financement de la formation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (PTP), appelé aussi CPF de transition.
Vous pouvez consulter les offres sur :
- emploipublic.fr
- Pôle emploi
- Les sites des collectivités locales et des crèches privées
Oui, avec de l’expérience, il est possible de devenir directeur de crèche, formateur ou éducateur spécialisé. Des passerelles existent aussi vers des métiers paramédicaux ou du secteur social.
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